La encargada de Responsabilidad Social Corporativa recibiendo el premio a las Mejores Prácticas de Responsabilidad Social Empresarial (RSE).
- Buscamos que la rentabilidad se concilie con la responsabilidad corporativa, dijo el Presidente del Consejo de Administración, Ingeniero Mariano Hernández Palmeros
- El Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI) le otorgó el premio a las Mejores Prácticas de Responsabilidad Social Empresarial
- nuvoil recibió la distinción por su programa “Todos a la Cultura” en su primera postulación en la historia de la empresa
El presidente del Consejo de Administración, Ingeniero Mariano Hernández Palmeros, acompañado por miembros del equipo nuvoil.
La empresa petrolera mexicana nuvoil recibió el reconocimiento internacional a las Mejores Prácticas de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) por parte del Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI), una distinción que han recibido marcas trasnacionales del mayor prestigio.
nuvoil recibió este reconocimiento por su Programa “Todos a la Cultura” en la que fue la primera postulación al premio en la historia de la empresa y resultó el único grupo mexicano de la industria del aceite y gas considerada para esta importante decisión.
Esta distinción la recibierón empresas como Coca Cola, Toks, Nestlé, Movistar, Santander, Cinépolis y Metlife y nuvoil la obtuvo en la categoría “Calidad de vida en la empresa” en el marco del XI Seminario Internacional de Mejores Prácticas de Responsabilidad Social Empresarial celebrado en Cancún, Quintana Roo, del 12 al 14 de octubre.
Reconocimiento a las Mejores Prácticas de Responsabilidad Social Empresarial otorgado a nuvoil en la categoría Calidad de vida en la empresa.
“Este reconocimiento nos motiva a continuar y representa para nuvoil un profundo compromiso con el futuro sustentable del país a través de la construcción de una cultura organizacional”, señaló el Presidente del Consejo de Administración, Ingeniero Mariano Hernández Palmeros.
El Presidente dijo que de esta manera el grupo empresarial “avanza con pasos firmes hacia una visión en la que la rentabilidad se concilia con la responsabilidad corporativa, haciendo tangible un concepto incluido en nuestra misión desde 2014: ser socialmente responsables”.
El Programa Todos a la Cultura es un espacio diseñado especialmente para los colaboradores nuvoil.
De esta forma, nuvoil se constituye como la única compañía en la industria del petróleo y gas ganadora gracias a un programa que a través del arte y la cultura contribuye a la construcción de paz en zonas de inseguridad en México.
El programa “Todos a la Cultura” es una práctica innovadora que nuvoil desarrolla desde 2014 en colaboración con la asociación civil Arbor Ars. La iniciativa contribuye a la generación de paz y pretende aliviar una situación nacional de índices de inseguridad y conflicto en zonas petroleras y de gas en el país. Adem el arte, e aliviar l Arbor Ars. La iniciativa esarial ás, fomenta la convivencia laboral y familiar, contrarresta el síndrome de burn out y promueve la cultura con todos sus colaboradores, a través de actividades artísticas y culturales.
Obra de teatro “Nómadas de la aurora”, parte de las actividades a través de las cuales el Programa Todos a la Cultura fomenta el arte con sus colaboradores y familias.
Por su parte, el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI) es una institución pionera y líder en la promoción de esta nueva cultura de negocios. Hace 17 años creó el Reconocimiento a las Mejores Prácticas de RSE para distinguir a las compañías que implementan proyectos y programas que, además de ser buenos para el negocio, reportaban beneficios sociales o ambientales en cuatro ámbitos básicos: Calidad de vida en la empresa, Vinculación con la comunidad, Cuidado y prevención del medio ambiente, y Ética empresarial.