- José Luis Moctezuma Herrera, gerente de Capital Humano asistió representando a Grupo Nuvoil como empresa del sector energético 100% veracruzana.
- Lideres del Talento Humano es un espacio de vinculación con empresas y organizaciones de la región que nace para ampliar oportunidades de colaboración interinstitucional y de atracción de talento.
- Dentro de la oferta para estudiantes universitarios, Nuvoil cuenta con tres programas para identificar, atraer y desarrollar jóvenes talentos y así sumar al crecimiento del sector energético de nuestro país.
Xalapa, Ver. noviembre 2022.- Comprometidos con el desarrollo profesional de las nuevas generaciones, el gerente de Capital Humano de Grupo Nuvoil, José Luis Moctezuma Herrera, asistió al Primer Encuentro de Líderes de Talento Humano, organizado por el área de Egresados y Desarrollo Profesional de la Universidad Anáhuac Veracruz campus Xalapa.
Este espacio de vinculación academia-empresas de la región permite ampliar oportunidades de colaboración interinstitucional y de atracción de talento, objetivo fundamental dentro de la estrategia de gestión de talento de Grupo Nuvoil, resaltando la alianza que existe entre la compañía veracruzana y la institución universitaria desde el año 2017 para el desarrollo de proyectos académicos, investigación, publicación, difusión y extensión, servicio social y prácticas profesionales, así como servicios académico-profesionales que beneficien a la sociedad mexicana.
“Como empresa mexicana con más de 25 años de trayectoria en el sector energético, buscamos de manera constante atraer talento joven y contribuir a su desarrollo profesional dentro de las distintas divisiones de negocio de la compañía, ya sea gas natural, petróleo o turbomaquinaria”, compartió José Luis Moctezuma.
Destacó también los tres programas universitarios que ofrece Nuvoil diseñados para identificar, atraer y desarrollar jóvenes talentos de diferentes áreas de especialización.
Al finalizar el evento se impartió a los asistentes el taller “Manejo de conflictos en la empresa”, herramienta que fue de gran utilidad para identificar áreas de oportunidad dentro de la empresa y cómo darles la mejor solución.
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